一、需要充分准备对公司或职位的相关资料(重要项目)

　　以求职伙伴来说，很常遇到的状况就是不清楚面试公司的背景资料(像是公司相关产品、组织单位、成立过程、重要贡献或表现、股价状况等)，或是对于职位工作内容不够清楚(应征职位、工作要求内容、需要的专业或技能资料)。

　　这部分若准备不足很容易会让面试官留下不好的第一印象，是面试时的大忌。而且当您能够回答出公司对于社会或企业上重要的贡献，当下想必会让面试官印象深刻。

　　但这么多的资讯要如何能够记住呢?以个人的做法是会准备面试专用的笔记本，从公司官网或是网路上，纪录面试需要的相关资料在笔记本上，一方面可以在等待面试前进行复习，在面试中也能记下重要的资料与问题，是相当好用的工具，并提供笔记本的纪录方法如下：

　　以笔记本左右两页，来当作一家公司的纪录

　　左半页整页：纪录从官网上取得的公司相关资料，工作职位需要的重要资讯，写的越多越仔细越好，后续面试时都有机会用到。

　　右半页上半部：纪录面试的日期、时间、公司的名称、应征的职位、通知面试的同仁姓名、公司的电话等等。

　　右半页中间部分：针对所得到的公司资讯，写下想要提问公司的问题，或是提醒自己要特别注意的重点(穿着服装、公司特别要求要带的东西)。

　　右半页下方部分：先留白，可以作为面试中一些重要讯息的纪录(像是公司福利、面试官的姓名职称、工作时间、特殊注意事项等)。

　　透过笔记本的整理，您就可以比较简单轻松的掌握这家公司的资料，而且在面试前多次翻阅检视，确保需要的资料都有填妥，这样在面试前、面试中只要抓住时间进行复习，就能马上恢复记忆，避免面试时可能因为紧张慌乱，临时忘记很多重要资料，让自己节奏被打乱，影响到面试结果。

　　二、准备个人成果作品集(视觉强化个人的表现成就)

　　在履历健检中，我也很常提醒求职伙伴们，需要建立属于自己的成品作品powerpoint资料。

　　其内容可能是介绍您的学术研究、特殊专长、专案成果、公司贡献、服务社会等(但不能包含到公司机密性的数据或是研究资料)，因为在面试时很常遇到面试官对您的某项表现很感兴趣，却又碍于时间有限，这时若能够搭配成果图片的资料补充说明，不仅可以快速让对方更了解您的优异表现，顺利掌控住面试回答的节奏。

　　当面试完后其成果集也能留给面试人员，让对方可以利用成果集向更高阶的主管进行介绍说明，这样不仅能让对方对您的用心感到印象深刻，也能够减少要使用大量言语说明的困扰，对成果表现来说是非常有效的一个方法。

　　三、务必确认面试应携带的物品

　　因应面试情况时有不同，常常会有一些突发状况，让自己陷入到紧张情绪，影响到后续的面试过程，所以整理个人面试前会确认的携带物品如下，供各位求职伙伴们参考。

　　1.穿着服装及仪容：可以网路搜寻「面试服装」，有相当详细的介绍，这边不再多加赘述。

　　2.2支蓝色的个人爱用笔：因为有些公司提供的笔可能不好写或易断水，用自己习惯的笔写资料会更顺手

　　3.个人爱用立可带：因为大部分公司都不会提供立可带，如果填写资料一时紧张写错涂改又很丑，可以携带作为紧急应变用

　　4.有盖子可以锁紧的瓶装水或饮料：在等待面试或紧张时可以进行水分补充，但记得不要喝太多造成常跑厕所更容易紧张

　　5.印出104履历资料：因为每家公司需要填写的履历资料有所不同，印出104履历资料是当有些资料忘记时，可以马上进行查阅，避免因为忘记随便填或烦恼要不要填，影响面试情绪

　　6.彩色列印的纸本成果作品集：因为每个面试官会询问的问题会有所不同，如果刚好作品集内有完整的说明，当下就可以直接拿出补充翻阅说明，会让面试官印象深刻

　　7.一张个人证件：作为换入厂证件使用

　　8.雨伞：个人曾经遇过面试前到公司时下大雨，穿衬衫被困在守卫室，不知道该如何走到面试大楼，最后还向守卫借伞的窘境

　　9.应征公司及工作事先资料收集：如同第一点说明，没有面试官会喜欢一个对公司及工作都没去了解准备的求职者，但当您有准备面试笔记本时，就可以运用在面试中，除了可以记录面试中重要的资料，也能即时往左半页查阅公司的重要资料。

　　10.一个后背包：可以放入上述的东西，或是个人还有其他需要的项目

　　11.汽车/机车驾照：目前已经算是基本必备的交通方式，建议都要取得比较好，若有仓储相关工作，可能还需要堆高机驾照。

　　希望以上注意事项能够帮到104更多的求职伙伴们，后续会持续新增，目的是希望能够让求职伙伴们能有所帮助，让大家能够在事前充足的准备下，顺利的完成每次难得的面试机会，取得录取的好结果。