筑招网小编建议同学及早为求职做好准备，并从四方面作讲解：

       第一，求职应善用建筑人才网，建筑英才网等求职网站及人际网络；如欲采取主动，则可以自荐方式求职。惟应破除迷思，如不应将行业与工种混为一谈等，从而设定合理的求职目标。另宜制作求职纪录，记下曾应聘的工作及结果，以备将来跟进。

       第二，准备履历时，应以简洁为上。内容编排，宜本科学历先行，然后列出交流经验、工作及义工经验及课外活动等项目。讲者通过实例，指出雇主不一定聘请成绩最优秀的人选，个性和经验与要求相合，才是优势所在。

       第三，参与能力倾向测试前，宜对网上或电话等测试方式有基本认识，并预先整理过往经验，了解个人优势，务求做好准备。

       第四，如获得面试机会，应通过浏览公司网页等方法，了解招聘机构。同时，也应为常见问题准备回应，例如自我介绍、曾面对的最大挑战、个人的强弱项，以及数年后的目标等等。此外，也要有接受电话面试的心理准备。

最后，讲者指出求职乃配对过程，毕业生若多申请，多准备，成功机会自然愈高。