职位：人力资源/人事
地区：海外-埃塞俄比亚

1.了解并熟悉所在国劳动法规，负责组织项目部员工的招聘和调配，建立和拓展员工招聘渠道，包括人才市场招聘、推荐和内部员工选拔等。 2.负责候选人的初步面试和筛选，以及人员入境、确认就业、转岗、调薪和解雇的程序。 3.负责编制项目部员工工资福利表，解释公司相关工资福利政策和工资核算方法。 4.负责办理集团人力资源部与埃塞俄比亚之间的中方人员往返劳务运输。 5.负责办理新签、续签劳动合同事宜，建立、更新劳动合同台账。 6.负责项目部个人信息档案的建立、完善、及时更新和维护，并实施框架的年度考核。 7.负责办理中国员工的出入境签证，预订商务旅行和回国机票，管理签证和护照账户。

1.本科及以上学历，能立即工作，能独立计算工资，有瑶白家政工作经验者优先； 2.三年以上国外人力资源工作经验 3.人力资源、行政管理、秘书处、工商管理等相关专业本科及以上学历；

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