职位：人力资源/人事
地区：浙江-嘉兴市

岗位职责:
1、根据公司招聘计划，完成各部门人员招募与甄选工作；
2、规划、拓展、维护招聘渠道，充分利用各招聘渠道获取公司所需人才，定期进行招聘渠道评估；
3、协助梳理完善招聘相关制度及招聘流程，优化招聘管理，提高招聘效率；
4、参与公司全国校园招聘工作，根据公司战略目标及各部门需求，协助编制年度校园招聘计划和招聘策略，并落地实施；
5、在校企合作、内推外推、院校资源管理等方面持续优化工具，不断提高招聘效率和精准度提升企业雇主品牌形象。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理/化工类专业优先；
2、八年以上工作经验，精通招聘流程及体系化管理，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、熟练操作办公软件，擅长招聘数据的分析和总结，能通过数据结果导向出发调整招聘策略及渠道比例；
4、性格开朗，能承受一定的压力，具备较强的沟通技巧及语言表达能力，具备较强的执行力及团队合作意识。

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