职位：人力资源/人事
地区：上海-青浦区

职责： 1、从招聘、培训、薪酬福利、绩效激励、劳动关系等模块入手，熟悉并掌握人力资源相关工作实务； 2、配合人力资源总体战略，参与人力资源相关制度的制定和完善，解答政策问题； 3、满足公司业务发展需要，提供各类人力资源解决方案，助力企业成功和员工成长。 工作要求： 1、硕士及以上学历，工商管理、人力资源相关专业，中共党员，在校期间有本科以上学生干部经历者优先； 2、有志于人力资源领域发展，具有人力资源专业经验者优先； 3、优秀的语言表达能力，良好的学习能力、逻辑思维能力和抗压能力，吃苦耐劳； 4、亲和力强，工作积极主动，有良好的文书写作能力，善于沟通协调，有团队合作精神； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

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