职位：人力资源/人事
地区：贵州-黔南

1、负责解决公司人事任务并提出改进建议。 2、负责管理员工人事档案，并按部门分类。 3、负责协助员工面试，负责申报办理辞退手续以及新员工的接待和指导。 4、负责新员工试用期、晋升、加薪及定期合同签订及相关档案材料的跟踪和考核。 5、负责统计汇总、员工考勤月报及异常考勤处理。 6、定期总结和报告员工绩效考核数据，并对绩效考核的方法和途径提出意见和建议。 7、处理员工薪资支付异常情况及薪资政策跟进，并提供相应的报告和信息。 8、准备并解释公司福利保障制度，组织办理保险登记手续，联系保险取消和理赔案件。 9、负责协助部门经理处理人事事宜。

贵州-黔南贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县工业园区