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人力资源专员
薪资面议
1-3年 · 大专 · 职称要求-无 · 证书要求-无 · 全职招聘
2024-11-05
江苏恒强脚手架有限公司
Jason
在招岗位:
5
福利
社保
年终奖
全勤奖
节日福利
带薪年假
职位/地区
职位:
人力资源/人事
地区:
江苏-宿迁市
职责
1、负责建立和持续完善人力资源管理制度和人力资源管理流程。 2、制定招聘计划,拓展招聘渠道,执行招聘、面试、录用工作。 3、建立和完善绩效体系,审核绩效考评结果.。 4、制定薪酬福利制度及方案,合理控制人工成本。 5、建立公司与员工之间的有效沟通渠道,协调管理员工关系。 6、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业背景优先。 2、1年以上HR相关工作经验,熟悉招聘、薪酬、绩效及员工关系相关模块工作。 3、1年以上制造业HRM经验,有金属制造HR工作经验者优先。 4、具备HR相关事项的问题处理能力。 5、具备良好的沟通协调能力。
公司地址
江苏-宿迁市宿迁经济技术开发区苏州路58号
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