职位：人力资源/人事
地区：广东-深圳市

1、人力资源或相关专业大专以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，有人力资源管理师资格证者优先； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程； 3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，良好的管理能力和决策能力。

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