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如果你想在职场更上一层楼,这五个关键点你要记住!

如果你想在职场更上一层楼,职场学长们分析了五个关键点,其中“人脉”更重要。虽然人脉就是金钱,但你要分清哪些人脉对未来发展有用。真正的人脉不仅仅是“了解”,更是成为知己和智囊团,让他们愿意为你搭桥、背书、助力。只有走出同温层,和比自己优秀的人交朋友,你才能受益。

进入2022年,已经无聊了快两年。你一定希望新的一年带来新的希望,再次展现自己的价值,爬到更高的位置,加薪,换跑道。但是我们一天只有24小时。吃饭睡觉后还剩多少时间?如果你把这个时间花在错误的人身上,不仅浪费时间,而且对你自己的发展也没有任何好处。

你一定和我有同样的经历

以前有一个男性朋友,每当他在工作中遇到问题或挫折时,就会打电话来抱怨。起初,他会耐心倾听,并基于朋友的关心给予安慰。后来他发现,对方只是把我当感情垃圾桶。几次糟糕的经历后,我选择远离这样的人。你觉得我残忍吗?一点也不。如果我不及时跳出来,就会被他的负面情绪传染影响,变成小鼻子小眼睛。

在职场中,你也会遇到这样的同事或老板,他们在任何事情上都只想依靠别人的帮助,如果任务不能如期完成,就会处处推脱。以前有一个跨部门主管,他的工作模式是外包给下属,不提供指导,也不明确想法。一旦这个提议被老板质疑,他就会拿下属出气。年底评估加薪时,主管总是小气,批评多于感谢和奖励。有了这样的老板,你当然要去油嘴滑舌,赶紧跑路,因为他会毁了你升官发财的。

我们应该把宝贵的时间花在有价值的事情上,花更多的时间和家人在一起,增进亲子关系;多学习知识,提高自己的水平和眼界;照顾好自己的身体,保持健康,这样你才能承担更多的责任。你现在所做的一切都是为了未来最好的发展。

相反,我们最常做的,不是随时随地溜手机发帖、点赞、评论,也不是花时间接收一些不健康的信息。而且,我发现有些人已经开始被逼到无法自拔,往往是因为别人在FB上无意的言语,需要很多时间去调整和冷静。

如果我们不迅速改变,我们将陷入“恶性循环”

我有一个非常受人尊敬的老板,他慷慨地分享了他的人生价值观。因为经常跨界轮换,他的家人也跟着他四处漂泊。孩子刚交了几个好朋友,就要转学去另一所学校开始新的生活。他的妻子终于熟悉了当地的环境,不得不重新适应不同的习俗,所以家庭是他的第一要务。尽量不要在假期安排娱乐活动。儿童的学校活动必须在场。如果公司有活动,也会带老婆去参加。上级布置的任务更加亲力亲为。老板告诉我,无论是在生活中还是在工作场所,我都应该做好以下五件事:

1.建立“良好”的联系

是的,大家都说人脉就是金钱,但是你要分清什么样的人脉对未来发展有用。很多人跳槽成功,是因为得到了业内前辈的赏识,或者被同行挖走后工资暴涨三倍,所以你必须把大部分时间花在能给你带来价值的人身上。不要误解这是一种势利的态度。私下里,你还是需要交朋友。每个人通常都会互相抱怨,一起成长。

我父亲曾经告诉我:“你离开社会后,应该和各种各样的人交朋友,包括医生、律师、政治家,或者能帮你解决事情的长辈。”年龄越大,越能理解父亲当时的观点,因为我们在生活中难免会遇到一些棘手的问题,必须依靠专业的朋友来帮助解决。

2.培养良好的沟通技巧

巴菲特曾在2018年的一个公开场合说过:“一个简单的方法可以让你的价值提升50%,那就是磨练你的沟通能力,包括书面和口头表达能力。如果你不知道如何沟通,就像在黑暗中向一个女孩眨眼,什么都不会发生。因此,你可以拥有世界上所有的大脑,但你必须能够交流。有了良好的沟通能力,你的能力才能被伯乐和市场看到,你的价值才能被认可。

3.结交比你更优秀的朋友

真正的人与人之间的关系不仅仅是“知道”。更重要的一步,是如何把熟人变成你的知己,你的智囊团,你网络的协助成员,让他们愿意为你搭桥,为你背书,帮助你成功。这才是真正有意义的网络。

只有交到比自己更聪明更优秀的朋友,同行和先进的同行,你才能受益。主动去了解对方,通过参加大型会议、论坛或聚餐花时间沟通,这将是一个向上社交的绝佳机会。

4.做好向上管理

职场是竞技场,竞争是工作能力,包括谈判、展示、演讲、执行和创新。大多数人只会傻乎乎地工作,可能执行力很强,但不会和老板沟通。他们总是认为老板知道我做什么,也看到了。事实上,当老板们全神贯注于一切的时候,他们怎么会知道你的工作状态呢?所以,要学会主动向老板汇报你的进步和表现,让他随时掌握你的忠诚度。

5.最短时间内最有效的输出

在我的生活中,我是一个母亲。工作上,以前是高管,现在是讲师、顾问、作家、顾问等等。每天早上,我都会先列出今天工作的重点。只要发现有些事情可能需要几个小时才能处理好,我就会特别注意,因为质量和效率是我关心的重点。提高效率可以节省我将近半个小时,这是一个非常划算的生意。通常,控制是有效利用时间的最大敌人。面对想要改变的习惯,请设置最短路径,让习惯养成变得简单容易。一旦你习惯了,你就可以提高你的生产力。

“把时间花在具体项目上”是一种时间管理。只要你把时间花在对的人和事上,就能给你带来高价值的回报。当然,有时候情绪会影响你的个人判断。因此,通过提前培养良好的判断力,你就能明白,在和这个人交谈或这样做之后,你最终可能获得的价值。阿德勒说:“困难的唯一解药不是逃避,也不是对抗,而是超越”。与其犹豫不决,不如做出果断的决定才是正确的选择。如果你做错了什么,纠正它。只有跟随对的人,做对你有益的事,才能让更多的人看到我们的价值。

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