很多人都一直问我是如何拿到腾讯offer的，这篇相较于前面几篇，比较没什么知识性。我也不是什么大神，只是稍微纪录一下我面试的过程，分享给大家。

从拿到offer到现在都还是觉得不可思议，人生从来没有想过自己会进腾讯，只能说感谢大家帮忙还有祖上积德，真的是太幸运太幸运了。

一面－组内PM

时间：4/13 14:00
时长：20分钟
内容：主要针对我过去的工作经验做基本提问，并询问我想要到中国工作的原因，对自己未来的发展期望。

心得：这个面试真的是来的迅雷不及掩耳。请朋友帮忙转简历的当天下午就问说可不可以马上聊一下，但当天下午我就要飞北京，所以这个面试是我在去机场的地铁上发生的。大概整个地铁车厢的人都知道我的工作经历了，很好。不过很庆幸那天面试的内容还算是非常基本的介绍，也对面试的岗位有了更深入的认识，真的有种天啊这根本就是我的工作的那种感觉。

二面－组内高阶PM

时间：4/19 20:00
时长：50分钟
内容：由于是社招，不会像校招应届生那样考基础内容或费米问题，主要都是针对过去工作项目经验，面试者叙述和思考时的逻辑性，以及对项目整体的认识，包含产品设计的原因、开发流程、数据分析等。当天针对我在现职做的一个订阅机制做了很多讨论，包含整个订阅流程体验、架构规划、成效等，我后来还整理了整个订阅流程的说明及订阅网站给他看。

心得：这个面试电话是我在回家的地铁上接到的，所以我马上出车厢，然后坐在信义安和的椅子上开始面试。（到底为何每次面试都在交通工具上…）重点是那天我还在北京的重感冒中，声音世界无敌沙哑，地铁站又很吵，微信信号有时候又不太稳定，讲完近一个钟头的话之后，几乎快要没声音。

三面－产品主管

时间：4/20 14:00
时长：50分钟
内容：这关真的是最紧张的一关了。除了一些基本题，询问过去的产品策划经验之外，还询问了我自己使用音乐串流软体的经验，问了我对于Apple Music和Spotify的使用经验、优点、缺点、怎么改善，还问了我spotify是怎么做他的推荐机制的（幸好我真的曾经因为很好奇，所以看过这个文章！）。

后来询问了我一下我平常的兴趣和娱乐，是否喜欢音乐影视等，这边我真的整个超兴奋，开始跟他说我曾经在street voice实习、在校时期是某音乐节的创始人，跟他从国内独立音乐、西洋indie讲到Kpop、K-indie，反正讲到音乐我就真的很嗨。结果最后，主管就说，那我真的觉得你挺适合我们这个产品的。内心真的是呐喊，我也这样觉得啊啊啊啊，还不录取我吗。

心得：主管问得非常细，尤其是在音乐串流那块，幸好平常真的很常，而且非常爱用Spotify啊。

四面－产品运营主管

时间：4/20 15:00
时长：30分钟
内容：由于面试的是运营主管，所以在基本的工作经历介绍过后，着重的重点是每个功能如何去推广、透过哪些渠道去接触等及后续的成效。站在产品的立场，有什么东西是为运营考虑的，或是和运营方是怎么去合作和调配的。可能不是每个公司都有产品运营这样的岗位，所以不知道运营在干嘛的，请看这里。（最近有朋友要去阿里做产品运营，然后很不爽大家一直问运营在干嘛，所以顺便帮她科普下。）

心得：本来以为上一面结束之后今天就结束了，结果主管说，我们十分钟后还有运营主管要跟你面试，稍后打给你，于是我又继续在躲在楼梯间边看slack，边等待面试，后来面试完发现自己被锁在楼梯间，还请同事来帮我开门，整个就是非常的蠢。

五面－隔壁产品主管交叉面试

时间：4/20 18:00
时长：35分钟
内容：面试的主管主要是负责短视频的产品，所以在询问了我过去的相关经验之后，问了我对于短视频市场有没有什么研究，所以我当下针对抖音和快手做基本的体验反馈和分析。

后来主管有询问在目前公司是怎么思考用户闭环的问题，当下我傻了一下，直接跟他坦承我不知道闭环是什么，结果主管还解释给我听。了解意思之后，我有跟他说明我们目前是怎么思考用户获取、用户留存、用户转化，并具体做了哪些功能和优化。

心得：这关也是没有预料到会这么快发生的一关，本来以为可能要等个两三天才会有下一轮的通知，结果产品主管在五点多传信息问说有没有空再面试一个主管，于是30分钟后又回到了楼梯间。

其实针对短视频，我觉得我回答的还不够深入，也因为我对这类产品不如我对直播类产品熟悉，所以回答的很保守。但因为我面试的产品也不是短视频相关，所以可能因为这样影响不大。但这告诉我们，想要做泛娱乐的产品经理，还是得所有的泛娱乐产品都了解透彻啊。

终面－HR

时间：4/21 16:30
时长：20分钟
内容：其实到了HR这关，几乎就是稳稳的了，毕竟HR不是用人单位，都会以单位主管意见为主，除非发现你人品有极大问题（例如履历造假…等），不然都不会刷掉。但这关还是非常重要的！因为会影响你的薪水和职阶定阶！

HR不会询问专业内容的问题，主要询问个人发展、公司文化吻合度、工作时合作方式的问题，像是为什么要离开上间公司啊、为什么选择腾讯、为什么想来深圳工作、还有拿到其他什么公司offer、期望薪资、最快上岗时间、你职涯目标是什么等。

心得：HR人超好，虽然我还是很谨慎地在讲话，但这一关的内容真的比较像是一般聊天，了解面试者的人格特质和职业生涯规划。

4/26 收到Offer Letter

后记

整个面试过程就是这样咻一下就过去了，后面四场面试在三天内解决，HR面完的五天后就拿到了offer，当下真的觉得这会不会是梦一场。

不知道进了腾讯之后会发生什么事，但期许自己不要停止好奇、努力在加班中成长，以及身体健康！好开心可以做自己真的觉得超级有兴趣的产品！好期待！