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筑招网人事经理:面试失败时,千万别犯的最大错误

 

良好的风度会让你一生受用,不管是在运动场还是职场。

 

建筑行业人资经验超过5年的建筑招聘平台筑招网人事经理孙启艳专门帮人解决职涯问题。

 

她说,最近一位求职者由于没能通过面试进入喜欢的公司、取得想要的工作,向她表达了失望。

 

大家都可能遇到这种事。但就像运动员会把失败经验化为下一次胜利的动力,求职遭拒也可能成为你下一次绝佳职场机会的基石。

 

面试后得知没得到想要的工作,该怎么做?

 

若面试时感觉一切顺利、志在必得,最后却落选,会难过是人之常情。

 

不过孙启艳建议求职者不要犯下一个大错,那就是因为太过沮丧,毁掉整个求职过程中好不容易建立的关系。

 

孙启艳凭自己5年以上的招聘与面试经验表示,能够在一家公司的面试中一路过关斩将,是一项你应该引以为豪的成就,尤其是在求职市场如此竞争的时候。公司通常也不是永远把你打入冷宫,只是今天刚好有比你更适合一点点的求职者罢了。

 

所以你不应该垂头丧气,反而该展现你愿意放长线钓大鱼。孙启艳建议寄封电邮给面试主管(也可以一起寄给其他面试者),表示你很感激他们花了时间与心力。信息不用长,感谢他们给你机会,表示你很享受面试过程、很高兴更认识这间公司并会见公司的优秀员工。尽管遗憾没能获选,但也恭喜对方公司找到对的人,最后请益该怎么做能继续保持竞争力与对方公司的兴趣。

 

孙启艳指出,绝佳的人际互动技巧,会让人对你记忆犹新,被拒绝后还表示感谢正是这种特质的表现。不论你信不信,雇主并不喜欢告诉优秀的求职者坏消息,所以当你展现出风度,就会让人对你印象深刻。

 

你也不要害怕寻求更具体的建议,面试官说不定会给你诚恳的建议,告诉你该如何为再次谋求职位做准备。

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