无论你业绩多么好、资历多么深，有时说错一句话就足以摧毁他人对你的看法，粘贴负面的标签。或许认为你太过心高气傲、看不起人；可能觉得你偷懒躲事、没上进心，无心的一句话将会影响你往后的职业生涯发展。筑聘网小编整理出以下10句不该在职场说出口的话：


这件事一直都这样做的啊

前人传下来的工作流程，往往包含他做事的某些习惯，当中可能有些步骤并没有效率，需要调整。这句话听在别人耳里，不仅让你听来懒惰，而且抗拒变化，认为你大概就是一味照做，没有检视是否还有能改善的地方。


这一分钟就可以做完了

除非你真的可以在60秒里完成，否则说这句话只会给人说大话、冲动、随便做做的印象。


不公平！

职场上确实常有不公平的事，并非不能提出抗辩，问题出在这句话听起来很像在抱怨、指控，显得你不成熟。比较妥善的说法，是以理性的语气、态度，陈述发生什么事，并且询问缘由。例如：「我注意到您把我争取的项目让xxx来做，可以请教原因吗？我想知道我为什么不合适，可以怎么改善。」


我想问个可能有点笨的问题

有时我们会以自谦的方式，询问不太了解的事情，只是这些负面的词汇在无形中损伤你的专业感。要是你真的想问不懂的事，可以说：「我手边没有相关资讯，能请你帮忙简单解释一下吗？」


他是个懒鬼（可代换成混蛋、没用的家伙）。

以激烈措词批评同事没有什么好处，假如你说的是事实，那大家都知道了，没必要再拖出来鞭。职场上留点口德，毕竟大家日后还是要常常相见。


我讨厌这份工作

当你在被工作搞得很烦而说出这句话，别人会认为你是个消极又情绪化的同事，尤其当整个团队忙成一团，听你这么一说只会损害士气。若被老板听到，难免会想你可能很快就要递辞呈，或涌起把你这位「士气破坏者」开除的念头。


我会试试看

「试试」给人没把握、没信心的感觉，让人认为你没有打算全力以赴，很快要放弃。当你被分派任务时，请展现你会把事情做好的决心。


那又不是我的工作

爱推责任、闪工作的人最爱讲这句话，小心被人粘贴类似的标签。倘若老板真的要求做一些超出范围、负荷的任务，你可以展现出愿意完成的意愿，但将你负责的工作列出，讨论是否需要更新职责范畴，或指出加派的任务实在让你忙不过来，你需要协助，可以怎么调整等等。


这不是我的错

在评断事情或责任时，避免使用这类推诿式的用语，乍听只是感觉你不是个负责的人。建议的说法是，对发生的事情客观、冷静叙述原委，分析其中的任务分派归属，让老板和同事自己得出责任该归咎于谁的结论。


「做不到。」

这句话背后的意思，表示你不愿意完成对方的要求，甚至连试都不愿意试。较推荐的方法是先向对方厘清问题，解释为什么无法100%满足他的要求，并提供替代方案，而非一口回绝。