许多新人刚毕业要找第一份工作时，担心的第一件事就是简历如何写、面试该如何准备等等。

STOP！！这些都先暂停，其实你要做的第一件事情，是要先了解自己、认识自己。经过自我探索的过程，面对未来写简历及面试等等，都将不至于措手不及及难以下手喔！

为什么要先了解自己呢？许多新人害怕自己找不到工作，因此不断的找公司投递简历，总觉得先找到一份工作要紧。但是，这样的作法通常会导致两种结果，第一是真的找到了一份工作，兴高采烈的去上班，但工作了一段时间后，却发现自己对这份工作一点兴趣也没有，才惊觉自己想要的其实是别的领域的工作；而第二种结果则是所投递的简历皆石沉大海，无回音，根据许多人资的说法，这样投递的简历，通常无法看出新人对于工作的真心与喜好。人生就这么短暂，其实你可以尝试用不同方法来避免这样的后果发生。
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一、找到自己第一步【找到个人定位】

在营销学中，定位简单的意思是指相较于竞争者，在目标客群中所感知到有所差异形象。而套用于我们找工作上，也就是我们要如何展现自己的定位，让公司及面试官了解我们与其他竞争者不一样的地方，进而想要录取我们。因此，要先将自己与别人不一样的地方，也就是核心竞争优势列举出来，例如你在语言程序撰写很有天分，拥有多项技能；亦或是你精通某一种或多种语言等等。当然个人特质也能是你的核心竞争优势，例如创意、思考缜密等等。当然啰，在你列出个人的定位时，也要有过去的经历或事迹加以左证，将会更有说服力喔！


二、找到自己第二步【发现自身兴趣并了解工作职业内容】

与其说发现自己的兴趣，不如更准确的说清楚知道自己愿意且未来想要发展的兴趣。就如第二段所述，如果不了解自身兴趣加上误会工作真正的职业内容，很有可能会发生现实与想像落差大的情形。举例来说，如果确定要走建筑行业的话，可以先了解行销相关的工作有哪些？例如会有建筑设计师、结构工程师、岩土工程师、项目经理、监理工程师等等，根据不同的职业深入了解其工作内容与未来的发展，较能避免走错方向！


三、找到自己第三步【了解自身工作价值观】

何谓工作价值观？简单来说就是你期望你对工作的定义、工作的方式、工作的环境甚至是你期待从工作中获得什么。这些价值观最终都会导向你选择什么样的工作。举例来说，如果你希望的工作环境是具有良好沟通、团体合作的氛围，那你在挑选工作时，就要特别注重公司是否也具有这样的工作环境；又例如，工作对你而言，成就感相对重要，则一展长才的或是收获很多的职业将变成你的优先选择。工作价值观没有好与坏、对与错，唯有自己认同了这份工作，也才会有动力及热情完成任务。


四、找到自己第四步【思索职业生涯发展】

俗话说，计划赶不上变化，人算不如天算。小编并不否认，许多人的职业生涯发展也不见得是规划出来的，但是这并不表示不需要为未来做打算。试想着未来你想要过怎么样的生活，你希望获得什么样的成就，你最想在哪个领域发展。如同强调一个观念，人生是不断而连续的过程，因此设想好不同阶段的不同目标，并采取不同的方法加以实践，并适时的做调整，才能让自己更不一样喔！

最后，筑聘网小编想要提醒大家，愈早开始准备，就愈有时间知道自己想要什么！！祝大家一切顺利！！