远距面试对于毕业生或求职者都是一大新挑战，一方面注意基本的面试技巧，还要担心视讯上的各种错误，在此整理几个远距面试过程中，进行视频面试应该注意哪些细节问题，一定要做的事，让您在众多面试者中脱颖而出。

　　1.视讯设备很重要，尽力排除干扰

　　2019年出版《外商、大企业求职秘笈》的作者郑宇庭提醒，务必确认硬体设备正常，此外网路收讯的地点也要特别注意，如果因为设备问题导致双方连线异常，使得认真准备的面试内容功亏一篑。

　　2.服装不可以松懈

　　穿着是给面试官的第一印象，也是对于这场面试的重视程度，换上正式套装让自己看起来有专业感，调整自己要面试的心态。

　　3.脸部表情很重要

　　保持对镜头微笑，别以为不是面对面的对谈，就不用注意自己的脸部表情，视频时请将视线集中直视镜头抬头挺胸，可以适当的搭配手势以及语气配合，这些小技巧给面试官有更加的深刻印象。

　　4.背景场地干净简单

　　进行视频面试时，背景颜色最好不花俏且素色，才不会影响对方面试官的视觉，如果面试地点选择在房间裡，请务必整理好环境，试想一下，你是面试官，求职者的房间脏乱且垃圾一大堆，甚至是灯光暗黄，你会认真想录取他吗?所以应该要找个背景干净，没有吵杂的图书馆讨论间、小型会议室或是咖啡厅包厢等。

　　远距面试永远都在，你需要现在学会利用它

　　疫情爆发到现在，为了减少企业和求职者的在徵才求职的感染风险，筑招网开发远距面试服务，许多企业开始採取远距面试做此因应，三大功能优势，第一，文字讯息配合求职者的表情、容貌，提升主考官的正确判断，第二，语音清晰，面试同时依照履歷及自传文字档案，更加了解求职者的适任性，第三，视频对话，随时随地零距离沟通，避免近距离的飞沫感染，防疫人人有责，不用面对面也有一样效果，筑招网与您共同防疫，全名都安心。