小编可以说进国企并不难。

　　小编自己在国企待过，只是说你要看什么国企吧，这里和大家分析一下思路，毕竟在目前的环境下，小编觉得如果考不上体制内工作的话，国企还是有很大的优势的，特别是那些现在能发口罩的国企。

　　第一，考试进入

　　其实现在大部分国企，都已经采用了比较现代的录用方式，面试考试相结合。一般来说，只要我们的学历，经验能符合企业要求，去国企工作也和其他公司没有本质的区别。综合来说对于我们求职者来说也是一个双向选择。能顺利通过笔试和面试就可以了，特别是全盘参与市场竞争的国企，和其他的企业没有区别，只是说沿袭了国企的福利待遇，比如说各种过节的礼品。在现在疫情期间会更加明显，比如说小编有个朋友的公司，口罩是分配足够的。

　　第二，年龄限定

　　其实国企对年龄的限定比其他企业，除了校招以外 ，限制都比较少。小编在以前国企的时候，我们还有招40岁左右的小姐姐和小哥哥，所以问题也不大。特别是一些规模稍微小一点的国企，因为是亟需用人，而且如果是有一定经验的哥哥姐姐，在小规模的国企是非常受欢迎的，毕竟是一个人就能抵两个人用。

　　第三，小编的建议

　　所以特别是在现在，小编真的很建议大家去国企。以前小编总是说，国企人际关系怎么样，制度怎么样，是的，都是问题，但是实话说，什么企业没有问题?就算是500强外企，也有他的问题。

　　但从本次的疫情来说，国企虽然也很辛苦，比如说小编小区门口，天天在量体温的，除了我们的物管以外，还有附近的几个国企的志愿者在轮值，但是细心想想，很多公司在现在都在裁员，或者在降薪，但是很多国企，除了能保证同事的位置外，还能保证大家的收入。对比想想是不是那人际关系都不是事情?