职场的忌讳要依环境而言，有些本应忌讳的方面，它确在某个环境里十分适用，而在某种环境它又会四处碰壁，我只能从正常的环境简单列举几点职场要忌讳的方面。

　　1.不要在任何同事面前抱怨别的同事

　　这个是最基本的了，我职场小白的时候，就曾经吃过类似的亏，我们公司有一个同事，跟她沟通比较困难，我听好几个人抱怨过她，然后有一次也是和其中抱怨过她的一个同事聊天，我也抱怨了两句，心想：大家都说过她嘛，所以心理压力没那么大。

　　谁知，不知道怎么传到她耳朵里，她又是那种喜欢和别人对质的人，就跑来跟我对质，弄得很尴尬，幸亏没多久她就辞职了。

　　就是从那一次以后，学会了不要在同事面前抱怨别的同事，倒不是说怕什么，但是，当职场人际关系不明了或你自己不是很了解的时候，对任何人的抱怨，都是在给自己挖坑。

　　即便你对你们公司的站队都很熟悉，也不要乱抱怨，站队这件事还是不牢靠的。

　　2.不要向同事过度暴露自己的隐私

　　职场和生活一定是要有一条界限的，这条界限在哪儿呢?其实也就是话题的界限，就是：在职场上聊自己的私事，可以聊到什么程度。

　　这个怎么把握呢?我自己的原则是：

　　多说家人的好，避免跟同事抱怨自己的家人;

　　关于收入等敏感问题不提;

　　家丑不外扬;

　　聊到的家庭话题是上至领导下至普通员工都可以聊的;

　　......

　　只要本着这些原则，就不会越线很多，这样做也是给自己一个可进可退的位置，不让自己过于被动。

　　3.说话做事不要太绝对，凡事给自己留点余地在职场中是非常必要的。

　　我们公司以前的领导，做事非常绝对，所以，只过了两年，他就成了我们的前领导。

　　他在我们公司的时候，和一个同级别的领导不对盘，明里暗里针对人家，后来没过多久，对方找到了一个机会，动用了更上一级的关系，他的日子就不好过了，最后就辞职了。

　　其实不光是领导，同事之间也是一样的，说话做事都不要太绝对，记得随时给自己留后路。

　　当然，这里我再强调一下，碍于篇幅关系，这里只是列出了大部分情况下、适用于大部分公司的交往忌讳，肯定无法包含所有情况。

　　但我觉得，注意好这三方面，在职场上的人际交往至少不会出什么太大问题。