假如boss做你对面，你会全神贯注的投入都工作吗

在职场的生活中，我们会遇到各种各样的问题，工作不顺利呀，压力太大呀，工作量太大呀啥的，但是我遇到一个比较有趣的问题，我之前的同事，我们有一次正常的聊天沟通，之后聊到一个工作上的问题，他说他遇到困难了，我说怎么了，他说最近工作紧张，没有心思，因为boss坐在他对面（小公司），问我该怎么办要不要跟boss反应一下，相信有的人也遇到过同样的事情，很多时候、特别是小公司，很多事情boss都是亲自坐镇，什么事都自己亲力亲为的，很多时候是因为他们处于刚创业不久的阶段，人员、资源都处于发展期，boss常常在办公室办公或者经常出现在公司、再或者是跟你坐在同一个办公室也是很正常的。

那么当遇到boss坐在你对面，让你不能全神贯注的心思投入到工作怎么办呢？不管是谁，在大公司或者中小型的公司，当遇到上司或者boss做你旁边或者对面的时候，绝大多数人是很苦恼的，也会给他们一种精神上的压力，感觉时时刻刻都在监视自己，仿佛一种无形的精神压力，使自己不能好好的工作，当boss做自己对面或者傍边的时候，会给员工带来什么不好的影响呢？

1，精神压力，这种压力是不能描述的，是自然形成的，即使boss没跟你交代或者说什么，你也会有这种压力。

2，工作压力，有时候本来工作就已经很压抑了，在加上身边有boss，做什么事情都规规矩矩的，想说什么话也不敢说，导致压抑的氛围更加压抑，总担心，工作做不好被老板看到了怎么办，要是工作没做完会不会被老板说，再或者老板是来监督我的吗？这么不信任我吗？这样会工作上更加有压力，太多压力就会导致辞职。

3，氛围紧张，导致员工不能好好的工作，boss做旁边会导致，你啥时候都属于精神紧绷的状态，下班老板不走你不敢走，工作不好，也不是没有道理的。

4，长时间会对员工造成压抑压抑，员工想要全身心的投入到工作中，工作环境必须是活跃和放松的。

那么遇到这种情况的时候应该怎么办呢？其实有三种最为直接有效的的方法。

直接找boss谈

很多人不好意思或者不敢找boss聊，怕他骂或者影响自己和boss之间的感情，其实这是错误的想法，因为小公司的话，很多时候都是老板自己亲力亲为的，跟他直接谈也是可以理解的，有事我们就要反应，但是要讲究方式，不能憨憨的找老板说我不喜欢你做在我身边，你太让我不专心了这样的话，我要委婉的、或者寻找生活中的例子什么的，侧面让老板懂得这个道理，能做老板的都不会很蠢的，这样你就可以安心的工作了。

直接找人事反应

虽然有的是小公司，但是一般都是有人事部的，他们专门处理这种事情，工作、或者生活中遇到什么事情其实也可以跟他们聊聊，一般涉及到工作的话，他们也会乐意帮你解决问题的，而且人事也是老板关系比较好的，遇到类似的问题也不要慌张，多想想，办法总是比困难多的。

没有人事，直接找人代反应

这种事情不到万不得已不要找人代自己反应，这种方法适合那些员工性格积极内向的人，因为他们真的有时候太内向了，不知道也不敢跟老板反应，小公司有没有人事部，那你可以找一个你聊得来的同事朋友代你转达你的意思，这样也是可以的。

所以在职场生活中遇到事情不要慌，多想想办法，俗话说“办法总比困难多”。