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人事专员
7-10k
5-7年 · 大专 · 职称要求-无 · 证书要求-无 · 全职招聘
2024-11-25
蔚澜集团有限公司
马靓雯 /人事
在招岗位: 3
福利
节日福利
公费培训
餐补
包住
加班补助
职位/地区
职位:人力资源/人事
地区:江苏-泰州市
职责
1人力资源规划。结合公司发展战略,通过分析公司资源状况和人力资源管理现状,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定工作计划和具体方案,确保公司目标的顺利实现 2、招聘与分配。熟悉电厂管理体系,根据公司业务战略规划的需要,招聘优秀、合适的人员进入公司并进行有效配置,把合适的人放在合适的岗位上。 3、薪资福利。通过分析现有薪酬、制定薪酬政策,在合理控制成本的前提下,建立科学合理的薪酬结构,提高公司薪酬的有效性。 4、绩效考核。借助有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标、合理的考核标准、工资福利的支付以及与考核结果相对应的奖惩措施),对人们在日常工作和工作中进行有目的的、系统的管理。工作条件,观察、记录、分析和评价工作结果,以反映组织中人员的相对价值或贡献。 5、培训和发展。组织有效的培训,最大限度地发挥员工潜力,帮助新员工尽快适应工作岗位并提高工作效率,帮助现有员工掌握岗位所需的新技能。培训内容包括企业文化培训、规章制度培训、工作技能培训和管理技能拓展培训。 6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工与管理层的沟通,协调员工之间的内部关系。
公司地址
江苏-泰州市兴化市临城街道蔚澜集团

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