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人力资源主管
7-10k
5-7年 · 本科 · 职称要求-无 · 证书要求-无 · 全职招聘
2024-11-05
山西聚义实业集团股份有限公司
李维平 /招聘主管
在招岗位: 7
福利
社保
节日福利
公费培训
交通补助
餐补
包住
加班补助
职位/地区
职位:人力资源/人事
地区:山西-晋中市
职责
一、岗位职责: 1、HRBP:对接公司业务板块,利用专业的人力资源理论、工具,成为业务板块的的战略合作伙伴。协助业务板块解决人员配置、培训开发、组织绩效、薪酬福利设计等方面的问题。 2、数据统计与分析:收集、整理、汇总人事相关信息,从中提取关键数据,为企业组织架构调整、人力资源政策的制定和调整提供数据支持。 3、证件、保险事务办理:负责工伤、养老等社保资料收集整理、审核、提交办理,特工证等证件办理。 4、企业文化建设:负责企业文化体系搭建,推动企业文化扎根落地。 5、员工关系:负责做好员工满意度调查,及时解决员工反映的问题。积极协助工会、党委举办的活动。 6、培训与开发:制定年度培训计划、组织实施培训、培训考核、效果评估。协助人力资源部长不断优化培训体系,建立内部讲师体系,内部选拔机制。 任职资格: 1、本科以上学历,工商管理、人力资源管理、心理学、统计学等相关专业; 2、有5年以上人力资源管理岗位工作经验; 3、熟练操作Office、PS、xmind等办公软件,尤其是Excel函数技能熟练; 4、有良好的沟通、组织、协调、应变能力等。
公司地址
山西-晋中市两渡镇崔家沟聚义实业集团有限公司

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