职位：人力资源/人事
地区：山东-济南市

1、制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、招聘与配置：负责公司招聘工作的计划与具体实施 ①年度/月度招聘计划的结合公司需求进行制定 ②招聘发布、职位更新、简历搜索、面试邀约及组织、入职通知 ③维持与学校及人才市场、各大媒体、招聘网站等招聘渠道的良好合作关系。 ④校园招聘会的组织、协调、安排、参与。 3、培训与开发：协助部门负责人组织开展舜泰学院培训机构建设和功能实施落地工作。 4、劳动用工：负责员工劳动关系管理（合同签订、续订和终止解除的制度的执行）； 5、绩效考核：负责员工季度、年度绩效核算； 6、公司领导和部门负责安排的其他工作

1、专科及以上学历，人力资源及相关专业，具有2年以上招聘、培训、人资工作经验，有企业商学院工作经验者优先。 2、具有良好的招聘、培训、组织协调能力、沟通能力、创新开拓能力，善于团队合作。 3、有高度的敬业精神及高效执行力。 4、熟练使用word、excel、ppt等。

山东-济南市济南市经十路3302号{山东省武警总队西临}