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超级管理员
筑招网论坛公告!
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田先生
什么条件都不限,我该投吗?
最近在找工作,日前看到一个职位是设计师,颇有兴趣点进去一探,短短的工作内容描述都能接受或符合,再往下研究,从专业、学历、经历、条件、需要技能或能力等等全部都写不限,这样的求职页适合投吗?
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筑招网资深猎头张金朋
深圳市得聘网络科技有限公司
广东国企设计院:自愿待岗,期限3年!工资1000元/月,注册证书仍由单位使用和保管。
近日,一位工程人给我分享了下面这张图​,某南方公路勘察设计院的一份待岗通知: (1)经济不好,单位经营不乐观,需要对员工岗位进行调整。所有员工自愿申请待岗,签订待岗协议,期限三年! 注:其实就是变相裁员,先鼓励自愿,没有自愿的就要采取别的强制措施了。 (2)待岗工资1000元一个月,保险等单位负责单位部分,个人负责个人部分…… (3)待岗期间各类注册资格证书还要由单位使用和保管……     这单位还是个国企,看名字就知道属于地头蛇级别的,而且还是地方交通局的直管单位。看2018年该市交通局还通报表扬了该单位,还是当地唯一的测量+设计双甲资质。没想到在这波下滑行情中早早就熬不住了,看看当年的荣耀,再看看如今的惨淡,不禁让人唏嘘不已。
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刘先生
被主管集体排挤,想让我离职,该如何自救呢?
前阵子和内场有纠纷(他们喜欢闲言碎语),和主管聊聊,结果被他们集体说我在挑拨离间,后来他们针对我的行为小动作越来越严重(说我说他们针对我,说我说他们在讲我坏话)又再次和主管聊,结果感觉连主管也不管了,每天被霸凌,上班都好恐慌,该如何自救?还是离职比较好呢?
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郝先生
希望有面试机会,想要主动打电话询问
已经投两次简历到非常想进的公司,目前显示已读,但没有收到面试通知(招聘信息仍在招聘网站显示)。真的想要主动打电话给人资,表达很希望有面试的机会(如果真的被直接拒绝,也可以彻底死心)。看到网上分享:一定要先表明自己的身份,然后询问对方当下是否有空?如果对方直接说没空,想请教各位专家,接下来会建议怎么回答?谢谢大家。
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付先生
同事针对排挤,该继续留吗?
内场的人总喜欢搞小团体说人是非,一般都喜欢在背后讲,但没想到现在有个同事会在我面前嘀咕说我怎么那么笨,在情绪上再也压抑不住,和比较熟的外场主管讲,却被他们说我在挑拨离间,甚至那个同事直接离职,后来我找外场大主管聊聊,却换来内场更严重的霸凌,甚至连内场大主管也跟着酸言酸语说我认真工作都在演戏,他们还刻意在我听得到的范围酸言酸语讥讽嘲笑,很想不理他们,但自己还是陷入了恐慌焦虑,后来又再次和大主管聊,包括自己工作是否有待改进的地方及工作环境,主管也有尝试帮忙揪出霸凌的人,但心好累,明明是来赚钱的,到现在感觉我的主管也不太喜欢我的感觉了,想听听大家不同的想法及见解,以及是否会继续待还是会选择离开呢?
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任先生
到底该不该为没那么想要的工作去面试?
最近刚离职,收到一个公司的面试通知,给的薪资不高现在还有点偏低,工作地点遥远,最主要的问题是他的面试前置就需要1小时填写资料,面试当天含测验要3个小时我很迷惘,问了家人,有人觉得应该去面试,就算没上也可以当作逻辑和面试的经验练习,有的人则认为这太浪费时间,为一个自己没那么想去的工作花费一大堆时间,最后如果自己不想去更是浪费彼此的时间,我想了很久还是无法决定,请问即使这不是很想去的工作我该还是去面试准备资料吗?还是应该把握时间去寻找下一个自己比较觉得ok的工作并争取面试比较好?
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赵先生
当项目过多,项目一再的延误,一时间也看不到有合适的人力补充
不想一直处在这工作状况中,多次沟通后也都希望我能再努力看看,最后在提出暂离工作岗位后迅速同意后续交接工作,期间主管虽有讶异工作内容之索碎与项目之多但也没看主管有其它婉留的动作那表示是??
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包先生
赴约面试前,会做哪些准备?
想询问大家对于准备面试,会做什么样的具体方式?从第一次出社会时,对面试就非常没有想法,不知从何做起,如何着手准备,会担心无法好好应对面试。后来会寻找面试时可能会遇到的问题,一个个的拟稿后慢慢融入自己的工作经验与个人特质外,加上口说练习、思考自己有哪些特质是适合该职位等等。请问除了以上这些,有推荐其他准备面试的具体方式吗?
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李女士
还完6亿美元债后,穆迪仍将万科投资级信用评级仍为垃圾级?!
3月8日晚间,万科发布了一则自愿性公告,针对3月11日到期的美元债,公司提前将本金及截至到期日的利息共计约6.47亿美元存入代理行指定银行账户,以确保全额偿还到期票据本息。3月11日,评级机构穆迪撤销了万科的「Baa3」发行人评级,并将其降为「Ba1」评级,同时将高级无抵押债务评级从「Ba1」下调至「Ba2」,并将万科所有评级列入了下调观察名单。据了解,「Baa3」为投资级别的最低评级,而「Ba1」为非投资等级,通常被称为垃圾级别。穆迪在声明中指出,由于万科面临房屋销售下滑和融资不确定性,其信贷指标和流动性预计将出现减弱。因此,穆迪将万科的所有评级列入了评级下调观察名单,并警告可能会进一步下调其信用评级。去年底,万科因涉及多家保险公司的保债计划被传出延期的消息。在监管协调下,获得了三个月的展期,但目前展期已过,万科希望再次获得展期。自今年2月底以来,万科董事局主席郁亮与深圳地铁相关高层前往北京与多家险资企业商谈,包括新华资产、中国太保、太平保险、大家保险等。目前,险资持有的与万科相关的保债计划每家总额约数十亿元。险资多次提出,继续履约的条件是万科增加资产抵押,缩小风险敞口,但万科方面暂未配合。万科提出的新方案是“非标转标”,即兑付非标债务,前提是险资认购万科即将发行的债券,将此前的非标私募债权计划置换为公募债。然而,作为债权人,险资最大的诉求是尽快回笼现金以避险。保险公司发行的债权投资计划,业内称为“保债计划”,与信托产品非常类似,资金主要投向地产和城投项目。据新华保险2023年半年报显示,在其拥有控制权的主要结构化主体中,有3只产品与万科有关,持有份额均为100%,实收投资款合计53.02亿元。根据万科2023年度第四期中期票据募集说明书,截至2022年末,排名前十的借款方包括新华资产和泰康资产,其中新华资产借款金额合计97.82亿,泰康资产借款合计46亿。自2019年到2023年,共有7家保险机构合计登记了23只与万科有关的保债计划,注册规模合计为402亿。这7家机构包括新华资产、泰康资产、平安资产和平安养老、太平资产、太平洋资产、招商信托资管等。当然,这不意味着这些保险公司的风险敞口为402亿,因为很多时候注册规模大于实际规模。今日,评级机构穆迪撤销了万科的Baa3发行人评级,将其替换为「Ba1」企业家族评级(垃圾级),该评级判断母公司及其子公司的债务义务为“投机性,存在重大信用风险”。与此同时,穆迪还下调了万科地产中期票据(MTN)计划受支持高级无抵押评级由(P)Ba1下调至(P)Ba2,将万科地产发行的债券的有支持高级无抵押评级从Ba1下调至Ba2。穆迪表示,这些评级反映了市场预期万科的信贷指标、财务灵活性和流动性缓冲将在未来12至18个月内减弱,因为万科的合同销售下降,以及在中国房地产市场长期低迷的情况下,其获得融资的不确定性增加。为了在房地产下行周期中增加销售,该公司将不得不对某些项目提供折扣,这将削弱其利润率。穆迪认为这次评级下调反映了穆迪对万科恢复销售和改善融资渠道能力的担忧,以及为其持续的再融资需求保持足够的流动性缓冲能力的担忧。穆迪表示还在考虑可能会进一步下调万科的评级。
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